Employer Branding für Handwerker
Ihr Weg zu neuen, motivierten Mitarbeitern

Planung, Holzkugelbahn, Logik

Ihre Arbeitgebermarke aufbauen

Lassen Sie uns helfen, Ihre Arbeitgebermarke aufzubauen und dabei Ihre Werte und Vorstellungen ausdrucksstark zu vermitteln. Bilder sagen bekanntlich mehr als tausend Worte und können das Interesse potenzieller Bewerber wecken. Unternehmen sollten deshalb darauf achten, dass ihre Fotos authentisch und aussagekräftig sind, um nach innen und außen zu überzeugen.

Warum Meisterhaft Sichtbar?

Durch die 10-jährige Erfahrung im Bereich Fotografie und tief gehende Einblicke in Handwerksunternehmen und die Industrie, verstehe ich die Bedürfnisse und Anforderungen von Unternehmen in verschiedenen Branchen. Ich brenne für das visuelle Darstellen von Herstellungsprozessen, Abläufen in Unternehmen und den Menschen dahinter.

Gemeinsam mit Experten auf den Gebieten Marketing, Webseitengestaltung und Videografie macht es uns zu einem starken Partner für Ihren Weg zu mehr Sichtbarkeit.

Jetzt den ersten Schritt zur Mitarbeitergewinnung

Unternehmen, denen wir bereits mittels
Employer Branding geholfen haben


Dein Weg zum erfolgreichen
Employer Branding

Kostenloses Analysegespräch

Wo sind Ihre Schwierigkeiten? Wie können wir Ihnen helfen beim Aufbau Ihrer Employer Brand? Das und vieles mehr klären wir in einem ersten Analysegespräch!

Individuelles Angebot

Auf Grundlage des ersten Analysegesprächs und den daraus erkannten Möglichkeiten machen wir Ihnen ein attraktives Angebot.

Planung Ihrer Sichtbarkeits-Strategie

Wenn Sie unser Angebot angenommen haben, folgt die Planung von den Produktionstagen. Außerdem werden die ersten Gespräche geführt, um Ihnen den idealen Maßnahmenplan mit an die Hand zu geben.

Anfertigen der Fotoaufnahmen

Anfertigen von qualitativ hochwertigen Aufnahmen. Wir finden das perfekte Licht und den optimalen Winkel, um die Besonderheiten Ihres Unternehmen darzustellen !

Veröffentlichung auf Web & Social

Abschließend stehen wir beratend zur Seite, wenn es um die Auswahl der richtigen Bilder geht. Mein Team und ich bringen den Charakter Ihres Unternehmens eindrucksvoll in die Sichtbarkeit.

Aspekte einer starken Arbeitgebermarke


Zufriedenheit

Mitarbeitende, die sich mit dem Unternehmen identifizieren können, sind zufriedener und bleiben dem Unternehmen länger treu. Außerdem steigert Zufriedenheit die Produktivität und das Engagement der Mitarbeitenden.

Außenwahrnehmung

Ihr Unternehmen kann durch Employer Branding seine Identität und Werte auf dem Arbeitsmarkt bekannt machen, um potenzielle Fachkräfte anzulocken und langfristig zu binden.

Wir helfen Ihnen dabei!

Wettbewerbsvorteil

Durch die Resultate einer Employer-Branding-Strategie verbessert sich Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Gewinnen Sie z.B. neue Kunden für sich, weil sich Ihr Unternehmen nun von anderen abhebt. Das gelingt schon mit wenig Aufwand.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Employer Branding ist eine Strategie, die darauf abzielt, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und zu pflegen. Dabei geht es darum, sich als attraktiver Arbeitgeber bei potenziellen Bewerbern zu positionieren und die Mitarbeiterbindung langfristig zu stärken. Eine erfolgreiche Employer-Branding-Strategie erfordert eine sorgfältige Planung und Umsetzung, die auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Zielgruppe abgestimmt ist. Hierbei spielen verschiedene Faktoren, wie die Unternehmenskultur, die Arbeitsbedingungen und die Karrieremöglichkeiten eine wichtige Rolle.

In einer zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitswelt ist Employer Branding von entscheidender Bedeutung für jedes Unternehmen. Es geht darum, das Image des Arbeitgebers zu prägen und zu gestalten, um die Wahrnehmung potenzieller Mitarbeiter zu beeinflussen. Auf diese Weise kann eine starke Employer Branding-Strategie dazu beitragen, eine talentierte Belegschaft anzuziehen und zu halten. Gleichzeitig kann es helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement zu steigern, indem ein klarer und konsistenter Unternehmenswertevermittelt wird. Durch die Schaffung einer positiven Arbeitsplatzkultur und eines attraktiven Arbeitgeberimages kann die Produktivität gesteigert und das Unternehmen insgesamt gestärkt werden.

Soziale Medien haben in der heutigen Arbeitswelt eine immer größer werdende Bedeutung. Arbeitgeber sollten sich bewusst sein, dass potenzielle Bewerber oft Informationen über das Unternehmen auf sozialen Plattformen suchen. Daher ist es wichtig, eine starke Präsenz auf diesen Plattformen aufzubauen und diese aktiv zu nutzen. Arbeitgeber sollten Inhalte teilen, die zeigen, was das Unternehmen auszeichnet und warum es ein großartiger Arbeitgeber ist. Dabei sollten Arbeitgeber eine kreative und authentische Strategie verfolgen, um das Interesse der potenziellen Bewerber zu wecken. Wenn Arbeitgeber den Nutzen der sozialen Medien für ihr Employer Branding erkennen und gezielt nutzen, steigern sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber und heben sich so von der Konkurrenz ab.

Um Top-Talente anzuziehen, müssen Arbeitgeber ihr Employer Branding auf die nächste Stufe heben. Es geht nicht nur darum, attraktive Stellenangebote zu präsentieren, sondern auch darum, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken. Ein positives Arbeitsumfeld, gute Karrierechancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind nur einige der Aspekte, die potenzielle Mitarbeiter ansprechen können. Arbeitgeber sollten auf klare und authentische Werte achten und diese auch in der Öffentlichkeit kommunizieren.

Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihr Arbeitgeber eine starke Marke aufgebaut hat, die ihre Werte und Ziele widerspiegelt, fühlen sie sich stärker mit diesem Unternehmen verbunden. Sie sind bereit, sich stärker einzusetzen und überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen. Denn sie wissen, dass ihr Arbeitgeber ihnen Wertschätzung entgegenbringt und sich für ihre Bedürfnisse interessiert. Durch gezieltes Employer Branding kann also eine Win-Win-Situation entstehen, von der sowohl der Arbeitgeber als auch die Mitarbeiter profitieren.

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Die enge Zusammenarbeit mit Ihnen ermöglicht es, unsere Dienstleistungen an Ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen und sicherzustellen, dass die von uns erstellten Bilder mit Ihrer Identität und Ihren Werten übereinstimmen.

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